Аттестация рабочих мест

• Выполнение функций Аттестующей организации (при проведении работ в соответствии с Порядком аттестации, действующим с 01.09.2008 г.);
• Измерения и оценка опасных и (или) вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса с оформлением соответствующих протоколов по выполненным измерениям и оценкам;
• Оформление результатов аттестации рабочих мест (карт аттестации, протоколов травмобезопасности и обеспеченности СИЗ, ведомостей рабочих мест и пр.);
• Обоснование, подтверждение и уточнение компенсационных выплат, доплат, надбавок, льгот по результатам аттестации рабочих мест (в т.ч для работников бюджетной сферы);
• Оценка травмобезопасности рабочих мест;
• Оценка обеспеченности работников СИЗ, Подтверждение правомерности  выдачи дополнительных СИЗ;
• Оказание помощи предприятиям и организациям в получении налоговых льгот по результатам аттестации;
• Анализ штатного расписания, подготовка предложений и приведение наименований профессий и должностей  в соответствие с требованиями законодательства (с "общероссийским классификатором профессий и должностей");
• Выявление опасных и вредных факторов на рабочих местах,
  составление перечня рабочих мест (с выделением аналогичных) и факторов условий труда, подлежащих оценке на каждом рабочем месте;
• Гигиеническая оценка условий труда, определение класса условий труда на каждом рабочем месте;
• Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;
• Формирование нормативно-справочной базы по аттестации рабочих мест, распорядительных и методических документов;
• Подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в трудовые договора;
• Разработка и реализация планов мероприятий и программ по оздоровлению и улучшению условий труда;
•  Разработка предложений о порядке подготовки подразделений организации к сертификации на соответствие требованиям по охране труда;
• Консультации и выполнение работ (в том числе оперативных работ в процессе инструментальных измерений) по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями санитарных норм и других нормативных документов охраны труда;
• Подготовка информации по результатам аттестации для предоставления в Государственную инспекцию труда;
• Обеспечение проведения госэкспертизы аттестационных документов (при необходимости) в органах по труду.